Fundación Alfonso Perales

El pasado mes de enero se aprobó el I Plan Estratégico para la Igualdad de Hombres y Mujeres 2010-2013 que viene a desarrollar la ley para la promoción de la Igualdad de género en Andalucía de 2007 y con el que se da un paso importante en el compromiso del Gobierno de Andalucía por la igualdad de género.

Consensuado con  multitud de colectivos sociales andaluces, el documento además de incluir un análisis de los principales sectores de desigualdad en Andalucía, recoge 316 medidas que aplicarán todas las consejerías con el objeto de eliminar las discriminaciones en el ámbito de ocho líneas de actuación, entre ellas, laboral, educativa, cultural y social.

Las acciones para el empleo cuentan con un presupuesto de 467,3 millones y entre las medidas destacan iniciativas para la conciliación del horario laboral y familiar, implantación de la marca de “excelencia en igualdad” en las empresas que cuenten con planes de igualdad y la promoción de contratación indefinida de las mujeres.

En el terreno de la educación, que contará con un presupuesto de 425,2 millones, destaca la extensión de la red de escuelas infantiles en polígonos industriales y parques tecnológicos, la incorporación de enseñanzas de igualdad en todos los planes de estudios y la presencia obligatoria en los consejos escolares de, al menos, una persona con formación especializada en igualdad.

Con la aprobación de este plan, pionero en el ámbito autonómico en España, el Gobierno Andaluz demuestra su preocupación y lucha en pro de la igualdad plena y efectiva entre mujeres y hombres.